10月12日下午，重庆人力资源发展有限公司（以下简称人力资源发展公司）领导班子任前集体谈话会在重庆发展投资公司召开。公司党委书记、董事长刘小军出席会议并讲话，党委副书记、总经理刘昱主持会议，党委委员、纪委书记胡显键，党委委员、副总经理袁刚出席会议。

会上，刘昱同志宣布了人力资源发展公司领导班子组建及干部安排方案，胡显键同志进行了廉政谈话，袁刚同志代表人力资源发展公司领导班子作表态发言。

刘小军同志在讲话中指出，人力资源发展公司领导班子要牢记组织重托，在新时代新征程全面建设现代化新重庆的宏大场景中，乘势而上、主动作为，圆满完成突出主责主业增强核心功能整合优化改革任务，加快打造“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的人力资源发展公司。一是旗帜鲜明讲政治，牢牢把握改革发展正确方向。人力资源发展公司领导班子要全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实市委六届六次全会安排部署，自觉服从服务于全市重大战略实施，以鲜明态度和实际行动拥护和执行重庆发展投资公司党委决定。二是奋力下好先手棋，不断推进改革向纵深发展。干事情、作决策、推工作都要以人力资源发展公司的整体利益为出发点，发扬“先公后私、公而忘私”的精神，永远把集体利益放在第一位，加强团结协作，切实增强班子凝聚力战斗力，确保改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，以更加饱满的热情和更加务实的作风完成改革攻坚工作。三是聚焦新质生产力，坚定不移推进高质量发展。“瘦身”是手段，“健体”是目标。要进一步厘清主责功能和主业标准，持续强化“做强实业、做精专业”导向，在构建现代生产性服务业体系上发挥领军作用，把“瘦身健体”工作成效体现到增强公司核心功能和核心竞争力上来，早日实现营收利润倍增和上市目标，通过高质量发展凝聚士气，展现人力资源发展公司新形象新风貌。四是强化党建引领，深入推进全面从严治党。要始终坚持两个“一以贯之”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续强化政治建设，确保各项工作符合中央精神、国家导向、市委要求和重庆发展投资公司党委安排。切实履行管党治党主体责任，在改革实践中不断提升公司领导班子的政治能力和领导水平，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，健全完善正风肃纪常态化长效化机制，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

人力资源发展公司领导班子及有关干部参加会议。