近日，重庆发展投资公司组织开展中层管理人员内部竞聘面试工作。公司党委书记、董事长刘小军，党委副书记、总经理刘昱，各部门分管领导，市委组织部、市国资委相关处室负责人作为评委出席竞聘会。

本次竞聘共涉及公司总部部门、所属企业多个中层管理岗位，经过严格的资格审查，共有27人参与竞聘面试。面试中，竞聘人员依次上台围绕各自的工作业绩、竞争优势和工作设想等内容进行演讲，现场回答面试评委提出的问题。面试环节严肃透明、紧张有序，竞聘人员精神面貌良好、工作思路清晰、答辩沉着冷静，充分展现了公司干部人才的能力水平和精神风貌。

此次内部竞聘工作，是公司加强干部队伍建设的重要举措，对优化公司中层干部结构、培养储备后备干部起到重要作用。下一步，公司将进一步优化选人用人机制，畅通内部交流渠道，为高质量发展提供坚实的人才支撑，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好氛围。