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重庆发展投资公司纪检监察机构建立“三联动机制”助推“三攻坚一盘活”改革突破
2024-04-10    浏览次数:348

为全面贯彻落实市委六届四次全会和六届市纪委三次全会“三攻坚一盘活”改革工作部署,重庆发展投资公司纪检监察机构坚持目标导向和问题导向,制定《保障实施公司“三攻坚一盘活”改革突破监督工作方案》,围绕“止损治亏”、国有资产盘活、瘦身健体、提质增效目标任务,对“三攻坚一盘活”改革突破全过程开展监督,形成横向打通、纵向贯通、内外沟通联动的“一盘棋”监督格局,助力完成全年目标任务。


横向打通  建立与业务部门联动机制


公司纪检监察机构通过列席公司“三攻坚一盘活”双周推进工作例会和“止损治亏”、资产盘活、瘦身健体、提质增效4个工作专班会议,与公司股权管理部、资金运营部、战略发展部、资产管理部定期会商,开展改革攻坚任务每月追踪、季度督办,并月度更新“三攻坚一盘活”改革工作进度监督台账。一季度列席专题会议6次,收集汇总96项工作进度情况,提出推进意见建议18条,通过日常互联互通,更加快捷、精准掌握改革攻坚相关信息,及时发现推进过程中的痛点和难点,确保监督工作高效推进。


纵向贯通  建立公司纪检监察系统联动机制


公司纪检监察机构着力抓好8家实控企业纪检组织联动统筹,攥指成拳凝聚监督合力。通过实地调研、定期沟通会商、分析研判等方式压实所属实控企业纪检组织监督责任,提升监督整体质效。8家实控企业明确10名监督联络员,针对40余项具体工作任务开展监督,形成纵向联动贯通监督工作格局。


内外畅通  建立“组企”联动机制


针对12家委托管理企业目标责任书签订进度缓慢的问题,公司纪检监察机构逐一与驻市政府办公厅纪检监察组、驻市财政局纪检监察组和驻市人力社保局纪检监察组3家委托管理的市级行业主管部门纪检监察组进行沟通会商,共同督促相关子企业及时签订目标责任书,打表推进“止损治亏”相关工作。截至目前,12家委托管理企业目标责任书签订工作取得阶段性成果。


截至2024年3月底,公司顺利完成“三攻坚一盘活”改革突破第一季度目标任务,子企业扭亏减亏完成率达到全年的82.8%;资产盘活完成率达到全年的71.79%;资金回收完成率达到全年的83.01%。